Certified Agile Coach : Techniques de coaching avancées pour les équipes
CAP2 ICP-ACC
Training created on 3/11/24. Last update on 9/15/25.Programme version: 1
Next date
12/15/25Type of training
Face-to-faceTraining duration
20 hours and 30 minutes (3 days)Accessibility
YesCertified Agile Coach : Techniques de coaching avancées pour les équipes
CAP2 ICP-ACC
Cette formation porte principalement sur la mentalité, les rôles et les responsabilités d'un coach agile. Une fois la certification obtenue, l’apprenant sera en mesure de faire la distinction entre mentor, accompagnement, coaching et conseil, et d’acquérir les compétences nécessaires pour créer un environnement sûr favorisant la collaboration et la résolution des conflits au sein d’une équipe agile. Cette formation présente aux participants les compétences fondamentales en coaching d’équipe et le concept de développement d’équipe pour les équipes débutantes et en croissance, tout en se concentrant sur les équipes et les organisations en tant que systèmes humains. Un élément clé de cette formation ICP-ACC vise à développer une compréhension des compétences en coaching professionnel et de la valeur de perfectionner ces compétences pour servir les individus dans une équipe agile.
Objectives of the training
- Réaliser des rétrospectives efficaces
- Aider les équipes à atteindre leurs objectifs
- Accompagner les individus afin de construire un collectif agile
- Faire face à des situations imprévues.
Profile of beneficiaries
- Cette formation est destinée aux Scrum Master, Coach Agile en quête de perfectionnement et à tous les consultants souhaitant devenir Coach Agile.
- Avoir suivi la formation "Coach Agile : Facilitateur d'Equipes Agiles et la Posture du Coach ICP-ATF" ou Maîtrise de la facilitation avec expérience
Training content
Jour 1
- Tour de table
- Rappel sur le coaching agile par ICAgile
- Processus de certification
- Définition
- Posture du coach agile
- Le coaching d'équipe
- A quoi sert le coaching d'équipe ?
- Les types d'interventions
- Outil de diagnostic individuel
- Cerveau total et pratique Diagnostic d'équipe
- Différence Groupe - Equipe
- Pratique du photo langage
- Caractéristiques d'une équipe agile
- Créer une équipe
- Pratique Rôles délégués tournants
- Vision partagée
- Pratique Vision partagée
- Le debriefing en coaching d'équipe
- Les différents dispositifs
- Le debriefing d'atelier
- Intervention du coach META
- La supervision de réunions
Jour 2
- Outils de Coaching systémique
- Règles de fonctionnement en équipe
- Grille de lecture META
- Reflet systémique
- L'Amibe, les axes d'amélioration
- Modèle de maturité d'équipe
- Modèle de Tuckmann
- Modèle de Devillard
- Pratique Evaluation de la montée en maturité
- Les outils d'équipe
- Références
Jour 3
- Définition du coaching individuel
- Les 8 compétences selon ICF
- Déontologie du Coaching
- Code éthique du Coach Agile selon Agile Alliance
- Compétences en Coaching Individuel
- Outil Présence du Coach
- Outil Ecoute Active
- Pratique Coaching Individuel
- Cadrage de séance
- Pratique Coaching Individuel
- Différents types de questions
- Pratique Coaching Individuel
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Evaluation lors des ateliers tout au long de la formation, évaluation des acquis en fin de formation, feuille d’émargement signée à la 1/2 journée, attestation de présence remise en fin de formation.
Technical and educational resources
- Théorie : 30 % (support de cours et slides) Pratique : 70 % (Ateliers)
Quality and satisfaction
Accessibility
Vous pouvez vous inscrire au plus tard la veille de la formation Personne en situation de handicap : Nous contacter pour répondre à votre besoin par email à rh@agilbee.com ou par téléphone au 06 19 81 31 03