Innovation Games
IG
Formation créée le 18/03/2024. Dernière mise à jour le 03/09/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
25/09/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiInnovation Games
IG
Vous cherchez des moyens créatifs pour faciliter la prise de décision et améliorer la productivité de votre équipe ? Découvrez les Innovation Games ! Dans cette formation, vous apprendrez comment ces ateliers interactifs, issus de la culture agile et indispensable à tout facilitateur, peuvent aider votre entreprise à innover, à améliorer la gestion de portefeuille produit, à faciliter la prise de décision collective, à organiser des sessions de réflexion stratégique et bien plus encore. Joignez-vous à nous pour découvrir comment les Innovation Games peuvent stimuler la créativité et la productivité de votre équipe. Bienvenue à notre formation Innovation Games®, un voyage pratique et interactif pour découvrir comment utiliser les jeux d’innovation pour faciliter la collaboration, la créativité et l’innovation au sein de votre organisation. Notre formation est conçue pour les leaders agiles tels que les Scrum Masters, les Product Owners, les Coachs Agile, les responsables de produit et les consultants en conduite de changement. Elle leur permet d’acquérir les compétences nécessaires pour faciliter les ateliers de jeux d’innovation et pour résoudre des problèmes de manière créative et collaborative. Au cours de ces deux jours, vous découvrirez un ensemble d’outils pratiques pour faciliter la communication, la résolution de problèmes et la prise de décision. Vous apprendrez à utiliser les Innovation Games® pour identifier les besoins des utilisateurs, prioriser les fonctionnalités, déterminer les obstacles et trouver des solutions innovantes. Nous commencerons par une introduction aux Innovation Games et à leur utilisation dans le contexte agile. Nous explorerons ensuite les différents types d’ateliers et leurs objectifs, et vous apprendrez à choisir les jeux les plus adaptés à votre contexte. Nous vous fournirons ensuite une boîte à outils complète pour faciliter les ateliers d’Innovation Games, y compris des techniques de préparation, de planification et de post-traitement. Nous vous montrerons comment optimiser les séquences de travail collaboratif pour maximiser l’efficacité et l’adaptabilité. Enfin, nous passerons en revue les différents outils de Gamestorming, y compris l’empathie map, le cover story, l’analyse des parties prenantes, le réseau social low tech, le JAM graphique, le SWOT et bien d’autres encore. Notre formation se termine par une session de questions-réponses et des références pour approfondir vos connaissances et continuer votre voyage dans les Innovation Games.
Objectifs de la formation
- Identifier les ateliers d’Innovation Games appropriés en fonction de la nature du problème à résoudre.
- Élaborer un plan d’action pour utiliser les ateliers en fonction des objectifs.
- Déterminer les obstacles et les leviers à la collaboration efficace.
- Optimiser les séquences de travail collaboratif en fonction du contexte et des objectifs.
- Développer la créativité en préparant les personnes à communiquer de manière constructive et à partager des idées et des pratiques.
- Favoriser l’implication des clients et des équipes dans le dialogue.
- Partager des idées et des pratiques avec d’autres participants pour apprendre les uns des autres et améliorer les compétences de facilitation agile.
- En bref, les participants seront en mesure d’utiliser les Innovation Games pour résoudre des problèmes, faciliter la collaboration et stimuler la créativité de manière efficace et adaptative.
- Ils seront également en mesure de partager leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres, contribuant ainsi à leur développement professionnel continu.
Profil des bénéficiaires
- Consultant en innovation, Coach Agile, Consultant en organisation, Marketing, Manager
- Scrum Master, Chef de projet, Responsable produit, Responsable qualité...
- Livres recommandés : "Innovation Games : Creating Breakthrough Products through Collaborative Play" de Luke Hohmann et le second "GameStorming"
Contenu de la formation
Introduction et présentation
- Présentation des participants et de leurs attentes (Tour de table de façon agile)
- Présentation des objectifs pédagogiques de la formation
- AH-A MOMENTS
Ateliers et l'Histoire
- Mes Objectifs Professionnels
La Facilitation
- Comprendre les Innovation Games®
- Les différentes façons de les utiliser
- Les avantages de l’utilisation des Innovation Games®
- La facilitation de séances de travail collaboratif
- Les éléments clés de la facilitation
- Les compétences du facilitateur
Planification du déroulement d'un atelier
- La préparation des outils et du matériel
- Dans l’Action
- Le post-traitement
- Les rôles
Les différents types d'ateliers
- Les ateliers de découverte
- Les ateliers de priorisation
- Les ateliers de résolution de problèmes
La Boîte à Outils
- Mise en pratique : Nouveau Produit
- Mise en pratique : Innovation Environnementale
- Mise en pratique : Conflit entre professionnels
Mise en pratique : Conflit entre professionnels
- Buy a feature
- Shape the tree
- Product Box
- Retour sur les ateliers pratiques
Ateliers : Innovation Games® (suite)
- Spider web
- Start your day
- Speed boat
- 20/20 Vision
- Me and my shadow
- Give them a hot tub
- The Apprentice
- Remember the future
- Show and Tell
- My worst nightmare
Ateliers : Gamestorming
- Les différents types d’ateliers Gamestorming
- Empathy map
- Cover story
- Analyse des parties prenantes
- Réseau social low tech
- JAM graphique
- Bienvenue dans mon monde
- SWOT
Clôture de la formation
- Questions - Réponses
- Conclusion
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation lors des ateliers tout au long de la formation, évaluation des acquis en fin de formation, feuille d’émargement signée à la 1/2 journée, attestation de présence remise en fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Théorie : 30 % (support de cours, slides) Pratique : 70 % (ateliers)
Qualité et satisfaction
Accessibilité
Vous pouvez vous inscrire au plus tard la veille de la formation Personne en situation de handicap : Nous contacter pour répondre à votre besoin par email à rh@agilbee.com ou par téléphone au 06 19 81 31 03