Formateur niveau avancé
Formation d'Enseignants-Formateurs
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Training created on 3/6/24. Last update on 9/30/24.
Programme version: 1
Training programme
Pour les formateurs, les facilitateurs et tout professionnel désireux d’élargir son horizon pédagogique, la formation est conçue autour de quatre stratégies clés qui ciblent l’engagement émotionnel et cognitif de vos apprenants. À travers des ateliers interactifs, des discussions en groupe et des exercices pratiques, vous expérimenterez directement l’impact de ces approches sur l’apprentissage. Elle s’attache ainsi à révéler le potentiel créatif et innovant de chaque participants. Cette formation est l’occasion d’aborder des sujets compliqués en pédagogie avec des méthodes novatrices et des approches ludiques et interactives, notamment l’utilisation unique des briques de LEGO®. Cela démontrera l’intérêt de développer dans ses cours et formations les mécanismes de la sérendipité, cette aptitude à découvrir, par hasard et sagacité, des choses que l’on ne cherchait pas initialement.
Objectives of the training
- Cultiver des compétences : Créer des expériences d’apprentissage dynamiques et engageantes, favorisant l’innovation et la créativité avec l’usage des 4 approches neuropedagogiques.
- Développement de la posture du facilitateur-pédagogue : Améliorer sa posture de facilitateur pour mieux aborder la nouveauté de la connaissance cher l’apprenant et accompagner le changement.
- Techniques de facilitation avancées : Maîtriser des techniques de facilitation qui encouragent l’émergence spontanée d’idées et la résolution créative de problèmes.
- Stratégies d’organisation et d’animation : Acquérir des approches efficaces pour organiser, préparer et animer des sessions de travail qui favorisent la créativité, l’engagement et l’innovation.
- Utilisation de matériel physique : Exploiter le potentiel d’un matériel, tel que des briques de LEGO® et autres, comme outil pour faciliter des états dissociatifs et stimuler l’inconscient créatif.
Profile of beneficiaries
- formateurs
- facilitateurs
- coachs
- et professionnels de l’éducation et du développement personnel cherchant à intégrer des approches innovantes dans leurs pratiques. Elle est particulièrement adaptée à ceux qui aspirent à : Dynamiser leurs sessions de formation ou d’animation - Développer la créativité et l’innovation au sein de leurs équipes ou de leurs auditoires - Maîtriser l’art de l’organisation et de la facilitation de processus créatifs - Transcender les obstacles et transformer les défis en opportunités d’apprentissage.
- Aucun
Training content
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Tour de table avec des briques
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#Module 1 : La Créativité et les Neurosciences
- Découvrir le potentiel du cerveau et les différentes stratégies que l’on peut mettre en oeuvre en pédagogie pour stimuler l’engagement, la créativité et l’innovation.
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#Module 1 bis : Maîtrise du matériel de base
- Utiliser du matériel en formation et en facilitation nécessite des compétences et de l’organisation. La gestion de la logistique d’un atelier est indispensable et nécessite : installation, démontage, nettoyage, rangement.
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#Module 2 : Approche figurative
- L’approche figurative permet de représenter des concepts ou des idées abstraites de manière concrète, ce qui facilite la compréhension et l’assimilation des informations et d’apprendre de l’expérience.
- Atelier : Abeille Cool
- Application de l’approche figurative avec l’Abeille Cool. Une construction est en fait un système. Il s’agit de déconstruire et reconstruire le logo de Agilbee, mais il manque le plan. L’atelier mettra en évidence certain point théorique difficile à comprendre par l’apprenant.
- Atelier : it’s a small world
- Autre illustration. Découverte de l’agilité à l’échelle par une invitation au voyage dans les grandes villes, mais en miniature…
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#Module 3 : Approche Métaphorique
- L’approche métaphorique permet de raconter des histoires et de prendre de la distance
- Les quatre niveaux sémantiques de communication – comment LEGO® aide à communiquer
- Atelier : analogie forcée. Il s’agit de résoudre un problème ou une situation grâce à une construction qui n’a aucun rapport avec le sujet
- Atelier : exploration appréciative. C’est une expérience de construction d’équipe reposant sur la mise en commun de forces et de compétences
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#Module 4 : Approche Artistique
- L’approche artistique stimule la créativité et prépare à l’intelligence collective
- Atelier : Pixel Art. Vous devez réaliser votre autoportrait avec le matériel.
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#Module 5 : Approche Motorisée
- Ce type d’approche est destiné à construire ou dynamiser une équipe dans une approche d’ingénierie système
- Comprendre et expliquer l’assemblage des briques techniques
- Découverte de LEGO® POWERED UP et de la programmation visuelle associée
- Atelier : Challenge nettoyage. Vous devez concevoir et construire un robot qui fait le ménage.
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#Module 6 : L’Art du filage
- Préparer et construire un atelier ou une formation avec du matériel
- Les clefs de la facilitation
- Un atelier nécessite de bien comprendre comment gérer le public
- Atelier : force et écoute. Vous devez identifier des techniques de facilitation bienveillante et non-intrusive.
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Questions / Réponses
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Conclusion
Coach & Formateur expérimenté
- Evaluation lors des ateliers tout au long de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
- Feuille d’émargement signée à la 1/2 journée
- Attestation de présence remise en fin de formation
- Théorie 30 % (slides et support)
- Pratique 70 % (ateliers)
Reception capacity
Accessibility
Next dates
- PARIS - Formateur niveau avancé - 11/6/24 to 11/7/24 - AGILBEE - (19 seats remaining)
- PARIS - Formateur - niveau avancé - 3/13/25 to 3/14/25 - Paris - (19 seats remaining)
- PARIS - Formateur niveau avancé - 6/12/25 to 6/13/25 - AGILBEE - (20 seats remaining)
- PARIS - Formateur niveau avancé - 10/30/25 to 10/31/25 - AGILBEE - (20 seats remaining)