Formation avancée Propulseur(e) de Talent By ActionTypes®
AT2
Formation créée le 11/03/2024. Dernière mise à jour le 27/08/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
25/09/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
42 heures (6 jours)Accessibilité
OuiFormation avancée Propulseur(e) de Talent By ActionTypes®
AT2
Second cycle de formation à l’approche Action Types®. La formation prend en compte les besoins des participants selon leur orientation sur les aspects liés au coaching, à l’entreprise ou autres en leur offrant des moments communs et des moments séparés. Etre capable d’intégrer l’Approche Action Types® dans l’accompagnement d’individus en relation avec différentes problématiques telles que le stress, la communication, la gestion de conflit, le processus de décision, le management d’équipe, les situations d’entraînement diverses, etc... Indicateurs 2024 pour l'ensemble des formations ActionTypes® : 90 apprenants - 96 % de recommandation - 94 % de réussite à la validation finale
Objectifs de la formation
- Stabiliser les compétences liées à l'outil permettant de tester physiquement les personnes
- Recouper systématiquement ces informations avec les typologies psychologiques jungiennes tout en s'appuyant sur le modèle original Action Types®
- Augmenter les occasions de mettre en évidence de façon fiable les préférences naturelles
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Avoir suivi la formation de base Propulseur de Talent by ActiontTypes
Contenu de la formation
Sur 6 jours (2 sessions de 3 jours)
- Tour de table
- Observation directe et indirecte
- Mise à niveau des participants et échange d'expérience
- Déontologie et éthique
- Approfondissement des fonctions jungiennes (dynamique et compréhension)
- Evolution du modèle Action Types® et terminologies associées
- Complément d'observation des motricités par la méthode indirecte
- Méthodologie des tests directs originaux Action Types®
- Conditions de l'expérience optimale (flow) modélisée par profil Action Types®
- Stress et stresseurs liés au profil
- Calibrage des tests directs par la démarche DTAT
- Aspects du coaching liés au modèle Action Types®
MISE EN SITUATION
- Utilisation des feuilles diagnostiques par profil et des rapports individualisés
- Etudes de cas diverses et outils pour les études de cas
- Évolutions et régressions des motricités (travail sur et dans l'ombre du profil Action Types®)
- Développement du modèle Action Types® et utilisation en coaching d'individus et/ou d'équipe
- Réalisation de bilan et individualisation du travail d'accompagnement
- Projet personnel de mémoire ou de supervision
- Validation des acquis préalable pour l'obtention du certificat
- Questions - Réponses & Conclusion
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation lors des ateliers tout au long de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
- Feuille d’émargement signée à la 1/2 journée
- Attestation de présence remise en fin de formation
- A l'issue de la formation, un certificat DetecPraticien vous sera remis.
Ressources techniques et pédagogiques
- Théorie : 50 % (support de cours et slides)
- Pratique : 50 % (ateliers)
- La formation comporte une alternance de présentations, démonstrations des concepts et de mises en pratique au travers d'exercices sur des cas concrets et réels, de partages au sein d'ateliers, d'observation de vidéo et en situation de testing.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Vous pouvez vous inscrire au plus tard la veille de la formation Personne en situation de handicap : Nous contacter pour répondre à votre besoin par email à rh@agilbee.com ou par téléphone au 06 19 81 31 03